Zarząd firmy JANISZEWSKI THERMOTRANSPORT SP. Z O.O. uznaje za najwyższą wartość bezpieczeństwo
pracowników, wykonawców i innych stron zainteresowanych oraz dbałość o ochronę środowiska naturalnego
i traktuje na równi ze spełnianiem wymagań w zakresie jakości usług transportowych i bezpieczeństwa zdrowotnego
żywności, do czego zobowiązuje przyjęta przez firmę „Polityka jakości i bezpieczeństwa żywności”.
Zarząd firmy deklaruje zobowiązanie do: spełniania wymagań prawnych, innych wymagań i zobowiązań dotyczących
zgodności BHP i środowiskowej; eliminowania zagrożeń i ograniczania ryzyk dotyczących BHP; ochrony środowiska,
w tym do zapobiegania zanieczyszczeniom; ciągłego doskonalenia systemu zarządzania BHP i środowiskowego;
konsultacji i współudziału pracowników w zakresie BHP; zapewnienia niezbędnych zasobów do wdrażania,
funkcjonowania i nadzorowania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną środowiska.
Kierownictwo firmy zapewnia przyjęcie pełnej odpowiedzialności za zapobieganie związanym z pracą urazom
i dolegliwościom zdrowotnym, a także zapewnienie bezpiecznych i higienicznych miejsc pracy oraz przyjęcie
odpowiedzialności za skuteczność systemu zarządzania środowiskowego. Firma zapewnia zaangażowanie
pracowników do działań na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy i ochrony środowiska naturalnego, poprzez ciągły
wzrost świadomości i kwalifikacji, skuteczne motywowanie do pracy oraz zapewnienie konsultacji i udziału
pracowników w kreowaniu BHP .
Firma zapewnia zintegrowanie wymagań systemu zarządzania HSE z procesami
organizacji ustanowionymi w „Systemie zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności”.
Pracownicy firmy zobowiązani są m.in. do: zatrzymania pracy w sytuacji, gdy bezpieczeństwo ich, wykonawców lub
osób postronnych może być zagrożone i natychmiastowego powiadomienia przełożonego o zaistniałej sytuacji, tak,
aby jak najszybciej zapobiec zagrożeniu; uzyskania od kierownictwa firmy każdorazowego pozwolenia na pracę
w przypadku prac szczególnie niebezpiecznych, w warunkach szczególnego zagrożenia jak i innych nie rutynowych;
przeprowadzania bieżącej i okresowej kontroli środków transportu, urządzeń i sprzętu warsztatowego; bezpiecznego
stosowania chemicznych substancji niebezpiecznych w warsztacie samochodowym; jeżeli ma to zastosowanie,
posiadania orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do pracy na wysokości i stosowania środków
zabezpieczających w trakcie takich prac; tam gdzie to możliwe, zabezpieczania maszyn oraz urządzeń warsztatowych
i chłodniczych w naczepach przy których może wystąpić niespodziewane włączenie – uwolnienie energii; bezpiecznej
pracy na rampach załadowczych i w czasie czynności załadunku / wyładunku towarów oraz posiadania
udokumentowanych kompetencji do wykonywanych tego typu pracy; bezpiecznego, zgodnie z przepisami prawo
o ruchu drogowym i zasadą ograniczonego zaufania, prowadzenia pojazdów w ramach wykonywanych usług
transportowych w firmie; stawiania się do pracy w dobrym stanie zdrowia; nie używania substancji odurzających
takich jak alkoholu oraz wszelkich innych środków i substancji odurzających lub mających podobne działanie, które
mogą wpłynąć na bezpieczeństwo w trakcie pracy.
Firma deklaruje przestrzeganie przepisów prawa środowiskowego, a także zapewnia ochronę środowiska naturalnego
poprzez pracę wykwalifikowanych kierowców, zapewnienie szkoleń z ECODRIVINGU, odpowiedni stan i niską
emisyjność eksploatowanych środków transportu i urządzeń, zapobieganie przedostawaniu się do środowiska
chemicznych substancji niebezpiecznych i ciągłe monitorowanie procesów pracy. Firma zapobiega przypadkowemu
zanieczyszczeniu środowiska poprzez szkolenia pracowników, odpowiednią organizację pracy i wyposażenie
warsztatu w techniczne środki ochrony. Firma utrzymuje i testuje instrukcję awaryjną.
Firma dba o zdrowie pracowników poprzez zapewnienie opieki medycznej wynikającej z systemu ubezpieczeń
społecznych oraz zapewnia dodatkowe, rozszerzone pakiety medyczne, związane z profilaktyką zdrowotną
dostosowaną do potrzeb kobiet i mężczyzn. Firma zapewnia, że jej pracownicy są wykwalifikowani, a także zdolni do
pracy, co jest potwierdzane wstępnymi oraz okresowymi badaniami lekarskimi, różnymi w zależności od
wykonywanej pracy. Firma stosuje i kontroluje czas pracy kierowców zgodnie z aktualnymi przepisami. Firma
w miarę możliwości, zapewnia ergonomiczne warunki pracy poprzez dobór właściwego sprzętu i urządzeń.
Pracownicy oraz podwykonawcy są zobowiązani do przestrzegania nakazów i zakazów dotyczących bezpieczeństwa i
higieny pracy oraz środowiskowych obowiązujących w firmie. Kierowcy prowadzący pojazdy ciężarowe mają
świadomość, że są współodpowiedzialni za bezpieczeństwo swoje i innych uczestników ruchu drogowego.
Zarząd oraz pracownicy firmy JANISZEWSKI THERMOTRANSPORT SP. Z O.O. zobowiązują się do zapobiegania
wypadkom przy pracy i zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, spełniania wymagań dotyczących
ochrony środowiska oraz do ciągłego doskonalenia systemu zarządzania HSE opartego na wymaganiach normy
ISO 45001, ISO 14001 i przepisów prawnych.
GLINCZ, 2021.01.04 Karol Janiszewski / Prezes Zarządu
