Zarząd firmy JANISZEWSKI THERMOTRANSPORT SP. Z O.O. uznaje za najwyższą wartość bezpieczeństwo pracowników, wykonawców i innych stron zainteresowanych oraz dbałość o ochronę środowiska naturalnego i traktuje na równi ze spełnianiem wymagań w zakresie jakości spedycji
i transportu drogowego towarów, bezpieczeństwa zdrowotnego i jakości żywności oraz jakości i integralności produktów leczniczych do czego zobowiązuje przyjęta przez firmę „Polityka jakości spedycji i transportu drogowego towarów”.
Zarząd firmy deklaruje zobowiązanie do: spełniania wymagań prawnych, innych wymagań i zobowiązań dotyczących zgodności BHP i środowiskowej; eliminowania zagrożeń i ograniczania ryzyka dotyczącego BHP; ochrony środowiska, w tym do zapobiegania zanieczyszczeniom; ciągłego doskonalenia systemu zarządzania BHP i środowiskowego; konsultacji i współudziału pracowników
w zakresie BHP; zapewnienia niezbędnych zasobów do wdrażania, funkcjonowania i nadzorowania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną środowiska.
Kierownictwo firmy zapewnia przyjęcie pełnej odpowiedzialności za zapobieganie związanym z pracą urazom i dolegliwościom zdrowotnym, a także zapewnienie bezpiecznych i higienicznych miejsc pracy oraz przyjęcie odpowiedzialności za skuteczność systemu zarządzania środowiskowego. Firma zapewnia zaangażowanie pracowników do działań na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy i ochrony środowiska naturalnego, poprzez ciągły wzrost świadomości i kwalifikacji, skuteczne motywowanie do pracy oraz zapewnienie konsultacji i udziału pracowników w kreowaniu BHP . Firma zapewnia integrację wymagań systemu zarządzania HSE z procesami organizacji ustanowionymi w „Systemie zarządzania jakością spedycji i transportu drogowego towarów, bezpieczeństwem i jakością żywności oraz jakością i integralnością produktów leczniczych”.
Pracownicy firmy zobowiązani są m.in. do: zatrzymania pracy w sytuacji, gdy bezpieczeństwo ich, wykonawców lub osób postronnych może być zagrożone i natychmiastowego powiadomienia przełożonego o zaistniałej sytuacji, tak, aby jak najszybciej zapobiec zagrożeniu; uzyskania od kierownictwa firmy każdorazowego pozwolenia na pracę w przypadku prac szczególnie niebezpiecznych, w warunkach szczególnego zagrożenia jak i innych nie rutynowych; przeprowadzania bieżącej i okresowej kontroli środków transportu, urządzeń i sprzętu warsztatowego; bezpiecznego stosowania chemicznych substancji niebezpiecznych w warsztacie samochodowym; jeżeli ma to zastosowanie, posiadania orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do pracy na wysokości i stosowania środków zabezpieczających w trakcie takich prac; tam gdzie to możliwe, zabezpieczania maszyn oraz urządzeń warsztatowych i chłodniczych w naczepach przy których może wystąpić niespodziewane włączenie – uwolnienie energii; bezpiecznej pracy na rampach załadowczych i w czasie czynności załadunku / wyładunku towarów oraz posiadania udokumentowanych kompetencji do wykonywanych tego typu pracy ; bezpiecznego, zgodnie z przepisami prawo o ruchu drogowym i zasadą ograniczonego zaufania, prowadzenia pojazdów w ramach wykonywanych usług transportowych w firmie; stawiania się do pracy w dobrym stanie zdrowia; nie używania substancji odurzających takich jak alkoholu oraz wszelkich innych środków i substancji odurzających lub mających podobne działanie, które mogą wpłynąć na bezpieczeństwo w trakcie pracy.
Firma deklaruje przestrzeganie przepisów prawa środowiskowego, a także zapewnia ochronę środowiska naturalnego poprzez pracę wykwalifikowanych kierowców, zapewnienie szkoleń
z ECODRIVINGU, odpowiedni stan i niską emisyjność eksploatowanych środków transportu i urządzeń, zapobieganie przedostawaniu się do środowiska chemicznych substancji niebezpiecznych i ciągłe monitorowanie procesów pracy. Firma zapobiega przypadkowemu zanieczyszczeniu środowiska poprzez szkolenia pracowników, odpowiednią organizację pracy i wyposażenie warsztatu w techniczne środki ochrony. Firma utrzymuje i testuje instrukcję awaryjną.
Firma dba o zdrowie pracowników poprzez zapewnienie opieki medycznej wynikającej z systemu ubezpieczeń społecznych oraz zapewnia dodatkowe, rozszerzone pakiety medyczne, związane z profilaktyką zdrowotną dostosowaną do potrzeb kobiet i mężczyzn. Firma zapewnia, że jej pracownicy są wykwalifikowani, a także zdolni do pracy, co jest potwierdzane wstępnymi oraz okresowymi badaniami lekarskimi, różnymi w zależności od wykonywanej pracy. Firma stosuje
i kontroluje czas pracy kierowców zgodnie z aktualnymi przepisami. Firma w miarę możliwości, zapewnia ergonomiczne warunki pracy poprzez dobór właściwego sprzętu i urządzeń. Pracownicy oraz podwykonawcy są zobowiązani do przestrzegania nakazów i zakazów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz środowiskowych obowiązujących w firmie. Kierowcy prowadzący pojazdy ciężarowe mają świadomość, że są współodpowiedzialni za bezpieczeństwo swoje i innych uczestników ruchu drogowego.
Zarząd oraz pracownicy firmy JANISZEWSKI THERMOTRANSPORT SP. Z O.O. zobowiązują się do zapobiegania wypadkom przy pracy i zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, spełniania wymagań dotyczących ochrony środowiska oraz do ciągłego doskonalenia systemu zarządzania HSE opartego na wymaganiach normy ISO 45001, ISO 14001 i przepisów prawnych.
GLINCZ, 2024.09.30
Karol Janiszewski / Prezes Zarządu
